Le lieu de travail du salarié doit être utilisé en respectant les règles et les normes prévues. Il doit être tenu dans un état constant de propreté et d’hygiène garantissant sa santé.
Qui est concerné ?
Tout salarié (intérimaire, stagiaire, salarié en CDD: CDD : Contrat à durée déterminée ou en CDI: CDI : Contrat de travail à durée indéterminée) doit bénéficier des règles d’hygiène et de sécurité mises en place par l’employeur et les respecter.
L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour éviter les risques professionnels.
Cette exigence implique une obligation de maintenir en permanence la conformité et la propreté des lieux de travail.
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